전직 장관 3명 국감 증언 예정..거듭나기 안간힘
특채파동으로 만신창이가 된 외교부가 '거듭나기'를 위해 안간힘을 쓰고 있다.
끊임없이 제기되는 의혹들을 낱낱이 밝혀 국민적 신뢰를 회복해내는 동시에 쑥대밭이 된 조직을 추슬러 외교를 조속히 정상궤도에 올려놓는게 외교부가 짊어진 당면과제다.
일단 외교부는 현 사태를 수습할 '구심력'이 실질적으로 부재함에 따라 사실상의 '집단지도체제'를 형성했다.
장관 직무대행을 하고 있는 신각수 외교통상부 제1차관과 인사.조직을 운영하는 천영우 제2차관, 그리고 통상조직을 이끄는 김종훈 통상교섭본부장을 비롯해 실장급(1급) 이상 간부들이 주요현안을 상의하며 의사결정을 내리는 방식이다.
이미 지난주 후반부터 실장급 이상 간부 12명은 아침 8시30분 외교부 청사 17층 장관집무실 옆 회의실에 모여 사태수습 대책과 함께 외교부내 주요현안을 논의했다는 후문이다.
이는 현재 신각수 장관 직무대행이 특채파동의 지휘선상에 있었다는 이유로 인사권을 천영우 제2차관에게 넘기면서 조직운영이 파행을 겪고있는데 따른 조치다.
외교부는 '발등의 불'로 떨어진 특채의혹 파문에 대해서는 행정안전부의 특별 인사감사와는 별도로 자체적인 특별조사팀을 꾸려 엄정히 대응한다는 입장을 정리하고 있다.
특히 외교부 감사업무를 맡고 있는 감사원 출신의 한정수 감사관이 팀을 실질적으로 이끌고, 대외적으로 설명하고 국민적 이해를 구하는 작업은 김영선 외교부 대변인이 맡을 것으로 알려졌다.
외교부가 추진 중인 거듭나기 노력의 또 다른 갈래는 인사제도 쇄신이다. 천영우 제2차관을 중심으로 인사쇄신 태스크포스(TF)를 만들어 외교부의 적폐로 꼽혀온 인사제도를 '대수술'한다는 입장이다.
TF는 이미 외교부 조직내 계급과 직렬별로 직원들을 추려내 현행 인사제도의 문제점과 향후 제도적 쇄신방향에 대한 아이디어를 수집 중인 것으로 알려졌다.
외교부 관계자는 12일 "이번 인사쇄신은 상의하달식이 아니라 밑으로부터 의견이 제시되고 이를 검토하는 식으로 진행될 것"이라고 말했다.
외교부는 또 조직 안정화 차원에서 현재 공석중인 기획관리실장과 인사기획관에 대한 후속 인선이 필요하다고 보고 이를 청와대 등과 협의 중인 것으로 알려졌다.
외교부의 이 같은 자기쇄신 노력에도 불구하고 사태가 조기수습될 수 있을 지는 미지수다.
채용과 인사제도를 둘러싼 안팎의 의혹제기가 좀처럼 수그러들지 않고 있는데다 아직 행정안전부의 특별감사가 진행중이어서 상황이 어떤 식으로 굴러갈 지 예단하기 힘든 탓이다.
여기에 정치권에서 이번 파동을 적극 정치쟁점화할 태세를 보이고 있어 외교부의 곤혹감이 더욱 커지고 있다. 특히 다음달 국정감사에서 전직 외교장관 3명이 줄줄이 국감 증언대에 오르는 상황이 연출될 것으로 예상된다.
이에 따라 외교부는 당분간 특채파동의 후폭풍에서 벗어나지 못한 채 조직 불안정이 계속될 가능성이 높으며 이는 외교현장에 나가있는 일선 외교관들의 사기를 저하시키고 대형 외교일정 준비작업에도 부정적 영향을 미칠 것으로 지적되고 있다.
외교가에서는 이번 사안이 단순히 외교부의 위기에 그치지 않고 한국외교 전체의 위기가 될 수 있다는 점에서 정부 차원에서도 외교장관 후속인선 조기 가시화 등 외교부의 조직안정을 위한 대책을 검토해야 한다는 지적이 나오고 있다.
